Onze waarden

De cultuur bij Océ is gebaseerd op de vier kernwaarden eigenzinnig, gedreven, pragmatisch en betrokken. Deze waarden staan voor de manier waarop Océ werkt, met haar klanten en met haar medewerkers omgaat.

Gedreven

Professionals zijn kwaliteitsgedreven. Ga steeds op zoek naar hoge en consistente normen bij onze mensen, onze processen, onze producten en onze diensten.

• Hanteer ambitieuze en meetbare kwaliteitsstandaarden

• Ontwikkel een passie voor leren, ontplooi jezelf en streef naar verbetering

• Kom je afspraken na

• Leer van je fouten

Pragmatisch

Professionals zijn resultaatgedreven. Richt je op de realisatie van heldere en uitdagende doelstellingen.

• Heb een ‘can-do’ houding

• Stel duidelijke en meetbare targets op

• Werk samen met partners om tot oplossingen te komen

Betrokken

Bij professionals komt de klant op de eerste plaats. Handel integer en wees fair, betrouwbaar en open. 

• Bouw aan een goede relatie met je interne en externe klanten

• Redeneer vanuit het gezichtspunt van de klant om producten, diensten en processen te verbeteren

• Behandel collega’s, klanten en business partners attent

• Handel verantwoord en bescherm het milieu

• Creëer vertrouwen en discrimineer niet

• Help een prettige werkplek te creëren

Eigenzinnig

Professionals zijn ondernemend en innovatief. Verbeter constant onze mensen, processen, producten en diensten door baanbrekend denken.

• Zoek naar nieuwe wegen om meerwaarde te creëren voor onze klanten en ons bedrijf

• Pas je kennis op een nieuwe manier toe en denk ‘out-of-the-box’

• Sta open voor opbouwende kritiek en geef heldere feedback aan anderen

• Ontwikkel nieuwe vaardigheden en ga nieuwe uitdagingen aan